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合肥炭素掀起學習黨的二十屆四中全會精神熱潮 以實干擔當推動企業高質量發展
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學習黨的二十屆四中全會精神

以實干擔當

推動企業高質量發展

#強領導
#謀發展
#守底線
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10月24日

遼寧方大集團所屬合肥炭素廣大干部員工

通過集體觀看、個人自學等多種方式

積極關注中央廣播電視總臺及主流媒體

對黨的二十屆四中全會精神

新聞發布會的直播報道

在企業內部迅速形成

學習貫徹全會精神的濃厚氛圍





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為深入領會全會精神,合肥炭素精心策劃學習舉措,通過“線上推送+線下研討”“集中學習+崗位領悟”的多元模式,讓全會精神在基層一線落地生根。


公司利用企業微信平臺及時分享全會核心內容,方便員工利用碎片時間學習。



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各黨支部、班組則紛紛開展專題學習會、微宣講活動,從會議室到生產班組休息室,從高清大屏前的集體研討到工位上的專注收看,合肥炭素人以飽滿的熱情投入到學習中。


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多元 深學 落地


從集中學習的嚴肅認真,到崗位自學的專注投入,員工們通過不同場景的學習,深刻把握全會為國家未來發展擘畫的宏偉藍圖。大家表示,將以全會精神為指引,把學習的收獲轉化為崗位建功的實際行動,在技術創新、生產運營等各環節爭創一流,為企業高質量發展注入強勁動力。




將學習成效


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學精神促發展


后續合肥炭素

將持續拓展學習維度

通過專題培訓、心得交流等形式

推動全會精神入腦入心

引導全體員工

把學習成效轉化為

攻堅克難、創新發展的實際舉措

在新發展階段展現新作為


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